Arbejdsglæde

De 5 uni­ver­sel­le krav til et godt job



Gemini Consulting har gennemført én af de første dybdegående og internationale undersøgelser af lønmodtagere i industrilandene. Man har studeret 10.000 lønmodtagere i 13 industrilande, fra Vesteuropa, Japan, Rusland og USA, og har identificeret de samme fem nøglefaktorer for et godt job på tværs af kulturelle og økonomiske forskelle:

  •  Balance mellem arbejde og familie/fritid
  •  Virkelig interessant jobindhold
  •  Sikkerhed for fremtiden
  •  God løn
  •  Spændende og hensynsfulde kolleger

Der blev også lagt vægt på eventuelt avancement samt muligheden for at opbygge en personlig kompetencebase. De medarbejdere, der evaluerer det traditionelle syn på arbejdspladsen, især med henblik på tid, muligheder og motivation, og som skaber en ægte gensidig aftale med arbejdsgiveren, har størst mulighed for at opnå succes, både i dag og i fremtiden.