Artikler til jobsøgere

Det kan godt være lidt tungt på hjemmekontoret i det lange løb. 5 gode rutiner booster din motivation

Mening er den faktor, der skaber mest arbejdsglæde for danskerne. Det viser rapporten God Arbejdslyst Indeks 2019 udarbejdet af Krifa, Videncenter for God Arbejdslyst og Institut for Lykkeforskning. Men ledelse har størst potentiale til at øge din arbejdsglæde.

Arbejdsmarkedet er presset, og flere og flere virksomheder henter kompetente kandidater fra udlandet. Derfor kommer du sikkert til at beskæftige dig mere og mere med forskellige nationaliteter. Og udfordringer er, at hver kultur har sin egen tilgang til kommunikation og forretningsførelse.

Mentorprogrammer for ledere udvikler lederens evne til at skabe resultater gennem sine medarbejdere. Og dét har en kæmpe effekt på bundlinjen. Måske er det svært at måle på bundlinjen, men effekten bliver meget tydelig i afdelingen.

Kender du fornemmelsen af at sidde foran din PC eller til et møde og ønske, at du lige kunne tage en lille lur på en sofa? Hvordan ville det være at erstatte trætheden med energi og overskud? Hvad ville det betyde for dig, hvis du kunne hæve dit energiniveau, når du har brug for det?

Oplever du, at din chef behandler dig og dine kolleger forskelligt? Måske er det ikke så slemt endda, for vi er alle forskellige, og har forskellige behov, fortæller ekspert. StepStone informerer om, hvordan den gode chef bør agere.

Er hovedpine, dårligt humør og manglende koncentrationsevne symptomer, du kender til? Så lyder diagnosen højst sandsynligt på stress. Klarlæg prioriteterne i dit liv og få bugt med den ubehagelige folkesygdom.

Det kan godt være svært at finde motivationen, hvis du har været arbejdsløs et stykke tid. Men det er så utroligt vigtigt at blive ved med at være meget motiveret. Ellers kan det se ud, som om du har mistet selvtilliden, eller - meget værre - som om du ikke er interesseret i den stilling, du har søgt.

I kraft af de elektroniske muligheder kan stadig flere former for arbejde udføres fra hjemmet. Når man som medarbejder får denne mulighed, er det en god idé at tænke fordele og ulemper godt igennem.

De fleste virksomheder har erkendt, at en sund balance mellem arbejde og fritid er nødvendig for at skabe hele mennesker, der er effektive på jobbet uden at brænde ud.

Enten har du selv oplevet det eller været vidne til det, for selvom vi skriver 2014, forekommer mobning alligevel på landets arbejdspladser. StepStone har talt med en arbejdsmiljøekspert, og giver gode råd til, hvad skal du gøre, hvis du oplever mobning, diskriminerende eller ekskluderende adfærd på arbejdspladsen.

Gemini Consulting har gennemført én af de første dybdegående og internationale undersøgelser af lønmodtagere i industrilandene.

Vore tanker, følelser og vor adfærd påvirkes af stress. Den farligste misforståelse i forbindelse med stress er, at det blot er et psykologisk problem. Faktisk udviklede stress sig i den fjerne fortid som en af vore fysiske forsvarsmekanismer. Men de reaktioner, der en gang var nødvendige i den daglige overlevelse, passer i dag dårligt til forholdene i den moderne verden.

Flere og flere vælger at gå egne veje ved at sige jobbet op og etablere egen virksomhed. Størstedelen får succes, men manglende viden om livet som selvstændig kan hurtigt gøre drømmen til mareridt.

Følelsesmæssig intelligens handler om, hvordan man kan klare sig i livet efter skolen.

Vi vil alle virkelig gerne have et godt job i et miljø, hvor vi befinder os godt. Men desværre er arbejde for mange synonymt med stress.

"Arbejdsglæde er ikke kun noget, du opnår gennem de goder, din arbejdsplads kan tilbyde." Bliv leder på deltid eller vælg din egen arbejdstid som nybagt mor. Det er bare nogle af de skræddersyede goder, som detailvirksomheden IKEA nu indfører i deres personalepolitik.