Artikler til jobsøgere

Marts måned sluttede med laveste forårsledighed i salg og marketing i flere år. Kun 4,2%. Men har du styr på, hvor længe du får løn, hvis du bliver sagt op?

Er min kontrakt god? Var min opsigelse i orden? Hvad er mine rettigheder ved barsel? Rekordmange søger råd i deres fagforening – her er de 10 vigtigste temaer.

Få indsigt og gode råd her for at gøre processen mere håndterbar, så både medarbejderen og din virksomhed kommer godt videre.

160.000 kroner er et greb i lommen for mange virksomheder, men ikke for en ung sælger, der måtte kæmpe i årevis for at få løn, erstatning og oprejsning

Lunten på arbejdsmarkedet er blevet kort. Virksomheder bortviser oftere medarbejdere for småting uden løn i opsigelsesperioden. 5 ting, du skal passe på.

Hver måned sidste år startede 72.000 danskere i snit i nyt job. Her får du svarene på 10 typiske spørgsmål, som mange søger svar på ved en opsigelse.

Virksomheder slår hårdt ned på ansatte, som de mistænker for at ville misbruge fortrolige oplysninger ved et jobskifte. Vil du undgå mistanke? Se advokatens råd

850.000 danskere vinkede farvel til flere måneders tryghed, da de sagde goddag til et nyt job sidste år. Kun de færreste ved, at de kan blive fyret med kort varsel uden grund.

Ja, du læste rigtigt. Så længe kan du vente på at få afgjort en helt almindelig opsigelsessag i retten. I stedet indgås der forlig i langt de fleste opsigelsessager.

Danskere under 35 år bliver oftest snydt for løn ved en opsigelse. Alligevel tager de sjældnere en advokat med på råd end deres ældre kolleger.

Nye dagpengeregler betyder fra 1. maj 2023, at garvede a-kassemedlemmer kan se frem til gevinst, mens nyuddannede trækker en nitte, hvis de bliver ledige.

Jobmarkedet slår nu revner efter måneders rekordlav ledighed. Kan du bide dig fast i bordpladen på jobbet indtil 1. maj, er der markant højere dagpenge i vente.

Først blev sjællandsk eksportchef bortvist uden løn. Dagen efter blev han headhuntet, og nu har han fået oprejsning i bortvisningssagen ved byretten

Hvordan kommer man videre efter en ufrivillig afsked med et toplederjob? Hvordan kommer man styrket ud på den anden side?

På dagens arbejdsmarked er der en ret stor risiko for, at du på et eller andet tidspunkt bliver arbejdsløs. Du kan vælge at betragte dig selv som fyret, som frit stillet, som en der ser på sine muligheder eller holder orlov. Uanset din situation har du nok lidt mere tid til dig selv. Du bør se denne tid som en værdifuld ressource og investere den klogt. Her er nogle af de muligheder, der giver dig det bedste afkast.

Når du læser dette, står du måske over for en afgørende forandring i dit liv. Du er lige blevet opsagt fra dit job. Du har ikke selv valgt den situation, du står i lige nu, og måske tænker du, om du overhovedet kan klare det her.

Ledighed betyder oftest en markant ændring i din økonomiske situation. Det er derfor en god ide at være forberedt på ledighed. Her får du syv gode råd, så pengene kan slå til.

Det kan være en chokerende oplevelse at skulle forlade sin arbejdsplads i forbindelse med en fritstilling, hvor båndet til kolleger og arbejde kappes på et øjeblik. Her får du et par gode råd til, hvordan du kommer videre.

Du har besluttet dig for at forlade virksomheden, og din arbejdsgiver beder om et afgangsinterview. Skal du acceptere eller ej? Er afgangsinterviews kun nyttige for arbejdsgiveren, eller kan du også selv få noget ud af det?

En afskedigelse er ofte hård. Den medfører forskellige følelser, især vrede. Men det er ofte meningsløst, hvis du skændes med din leder eller dine kollegaer, når du er blevet sagt op.