Artikler til jobsøgere

Virtuelle kundemøder er udfordrende, lærerige og kommet for at blive. Mødeformen sætter en ny ramme for salget, som kan gøre dig til en skarpere sælger.

Hvordan kommer man videre efter en ufrivillig afsked med et toplederjob? Hvordan kommer man styrket ud på den anden side?

Hvordan skaffer man sig en konkurrencefordel i et jobmarked, hvor konkurrencen hele tiden bliver hårdere?

Coronakrisen har haft konsekvenser på mange niveauer. For mange er et brancheskifte næste skridt. Men hvordan skifter man branche?

Mening er den faktor, der skaber mest arbejdsglæde for danskerne. Det viser rapporten God Arbejdslyst Indeks 2019 udarbejdet af Krifa, Videncenter for God Arbejdslyst og Institut for Lykkeforskning. Men ledelse har størst potentiale til at øge din arbejdsglæde.

Står du på tærsklen til dit første job som direktør, eller går du med drømme om at blive det? Så finder du her dit opslagsværk til de kontraktlige forhold, du bør være opmærksom på.

Direktørkontrakten er som et spil skak: Der skal hele tiden tænkes flere træk frem. Direktører er nemlig ikke beskyttet af samme lovgivning som lønmodtagere. Men det gør kontraktforhandlingen spændende, fordi der er meget få begrænsninger – og det skaber rum til kreativitet og vilde forhandlingsforslag.

Danmark er blevet mindre attraktiv for udenlandsk arbejdskraft, viser ny global undersøgelse. Men hvilke nationaliteter ønsker egentlig at arbejde i Danmark, og hvor villige er vi selv til at flytte ud af landet for det rette job og hvortil? Få svarene her.

Virksomheden IIH Nordic har fået meget omtale på baggrund af deres firedages arbejdsuge. Hvad vi ikke har hørt meget om, er lederen bag beslutningen. For hvilken ledelsesfilosofi ligger til grund for at forandre en hel kultur og gøre arbejdsglæde til et spørgsmål om tid?

Karriererådgiver Anne Marie Valentin ser en tendens til, at kvinder agerer som mænd, når de bliver valgt til toplederposter. ”Når kvinder agerer som mænd, risikerer vi at miste dynamik og diversitet. Og det er synd, for der er både brug for feminine og maskuline perspektiver på topposterne,” forklarer Anne Marie. Hun mener, kvinder skal blive bedre til at lede på deres egen måde.

Sådan lyder det i hvert fald, hvis man spørger tidligere prisvindende HR-direktør i Falck Assistance Pernille Sandberg Bech. Med budskabet og en vision om at skabe mere balance i dansk erhvervsliv har hun startet netværket Goodtalks. Et netværk, der samler karrierekvinder på tværs og afspejler de erfaringer, Pernille selv har gjort sig i sin karriere.

Vil du til tops i karrieren, lyder rådet ofte: Vær bevidst om dine mål og lav en karriereplan! Men bør du virkelig have en klar mission og kende dine mål på forhånd? Her kan du læse tre topkvinder og en karriererådgivers perspektiv på karriereplanlægning, og vurdere hvad der virker for dig.

Sådan siger Bente Overgaard, tidligere koncerndirektør i Nykredit. Hun har gennem 28 år skabt sig solide erfaringer som rådgiver, direktør og bestyrelsesmedlem. To af hendes råd til kvinder, der vil ind i topledelse, er at fokusere på at få jord under neglene og være bevidst om konsekvensen af karrierevalget.

Astrid Jørgensen blev i 2017 salgs- og marketingchef for Politiken. En spændende opgave, men også en udfordring, når man har tendens til at være sin egen største kritiker. Læs her Astrids ærlige tanker om sin indre kritiker, og hvordan hun tackler den.

At drive fornuftig ledelse kræver forskellige værktøjer, en god intuition, og at du er åben for at lære. Men den teknologiske udvikling kalder på nye måder at lære på – også når det kommer til forandringsledelse og lederudvikling. Derfor har Actee udviklet et spil, hvor du kan simulere forandring og styrke dine evner. Det er både sjovt og lærerigt.

replaced replaced replaced replacedKvinder i ledelsereplaced replaced replaced

Kortvarig stress. Den får pulsen til at stige og hjertet til at banke hurtigere. Men vidste du, at du ved at ændre dit syn på stress kan reducere skadelige virkninger og minimere risikoen for at blive syg? Det mener videnskaben.

Konsulenthuset Ballisager har igen i år spurgt 878 danske virksomheder, hvordan de helst rekrutterer nye medarbejdere. Og for første gang blev også forventninger og kompetencekrav til en leder undersøgt.

Feminin og maskulin ledelse handler ikke kun om køn. Det er to kompetencesæt, som både mænd og kvinder skal mestre. Det mener forfatter og executive coach, Birgitte Baadegaard, som er træt af forældede koncepter i moderne ledelse

Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere?

Begrebet work-life balance er fortærsket, det er ren symptombehandling og et narrativ, som pålægger den enkelte det fulde ansvar for at mestre disciplinen. Og sådan bør det ikke være ifølge Kasper Rubæk Clementsen, der er projektchef hos Business Danmark. Her løfter han sløret for den virkelige udfordring med work-life balance, og det handler om alt andet end at tjekke mails efter arbejde.

Måske synes du, at arbejdet optager en stor del af din fritid. Hvis det er tilfældet, er du bestemt ikke den eneste. Men der findes flere råd, du kan følge, som vil hjælpe dig til at skabe en bedre work-life balance.

Som erfaren ansøger er der flere forhold, du kan slå på i dine ansøgninger, der vil gøre dig til en attraktiv medarbejder på mange arbejdspladser. Brug dem som inspiration, når du søger nyt job, men føler, at du har alderen mod dig.

Det kan være en svær proces at finde et nyt job, som virkelig passer dig. Du bør derfor nøje overveje, hvilket job du kunne tænke dig, og forberede din jobsøgning med dit drømmejob i tankerne. Få overblik over hvilke 5 trin du skal igennem, når du søger job.