Artikler til jobsøgere

Projektorienteret arbejde står højt på ønskesedlen hos mange, når de søger job. Derfor er det en god idé at gøre sig spillereglerne klart, inden man springer ud i en projektansættelse.

Arbejder du med administration, og har du altid drømt om et marketingjob? Eller er du en dygtig sælger med en masse viden om it, som gerne vil prøve at arbejde i it-sektoren? Hvilken strategi skal du bruge? Hvordan skal du gribe det an? StepStone giver dig nogle gode råd, som kan hjælpe dig med dit karriereskift.

Medarbejdersamtalen er et værktøj, der efterhånden bruges af mange virksomheder. Samtalen kan bruges til udvikling, forbedring og forandring. Men det kan også føles lidt som en eksamen, hvor ens værdi skal måles og vejes.

Er hovedpine, dårligt humør og manglende koncentrationsevne symptomer, du kender til? Så lyder diagnosen højst sandsynligt på stress. Klarlæg prioriteterne i dit liv og få bugt med den ubehagelige folkesygdom.

Du er ikke helt tilfreds med din hverdag, selvom du gør dit arbejdet godt. Du har svært ved at forestille dig selv i det samme job de næste 5 år - og det nager dig mere for hver dag, der går. Lyder det bekendt? I så fald har du måske en karrierekrise.

På dagens arbejdsmarked er der en ret stor risiko for, at du på et eller andet tidspunkt bliver arbejdsløs. Du kan vælge at betragte dig selv som fyret, som frit stillet, som en der ser på sine muligheder eller holder orlov. Uanset din situation har du nok lidt mere tid til dig selv. Du bør se denne tid som en værdifuld ressource og investere den klogt. Her er nogle af de muligheder, der giver dig det bedste afkast.

Går du med lederdrømme? Forestillingerne om ledelse og hvad det vil sige at være leder, kan være mange. Men hvad indebærer det egentlig helt konkret at være leder, og hvordan finder man ud af, om ledelse er den rette karrievej? StepStone vejleder dig.

I et salgsjob er der en række faktorer, der altid spiller ind hvis du skal være en dygtig sælger - det er personlige evner og karaktertræk som at kunne sætte sig ind i kundens behov, venlig og imødekommende optræden, uovertrufne kommunikative evner og situationsfornemmelse.

Ledelse omfatter kommunikation og læring ifølge den amerikanske ledelseskonsulent John Baldoni, som har hjulpet kunder som f.eks. Ford Motor Company, Kellogg's og McDonald's med at udvikle deres lederes ledelsesfærdigheder.

Lige meget hvilket job du er i, er det vigtigt at reflektere over din karriere, for det betyder i virkeligheden at reflektere over, hvad man gerne vil have ud af tilværelsen.

Trinnet fra medlem af et team til leder af et team, eller den første gang man bliver udnævnt til assistent, kan foregå meget nemmere, hvis kan følger nogle enkle lederskabsstrategier.

Forholdet til en chef er en af de vigtigste årsager til at blive i et job. Et godt forhold til din leder gør din hverdag på kontoret meget rarere, mere effektiv og vil hjælpe dig til større succes i dit arbejde.

Overlevelse afhænger af evnen til at forandre sig også på arbejdsmarkedet. Er du parat til at omstille dig, er muligheden for at springe ledighedskøen over som senior langt større.

Oplever du, at din chef behandler dig og dine kolleger forskelligt? Måske er det ikke så slemt endda, for vi er alle forskellige, og har forskellige behov, fortæller ekspert. StepStone informerer om, hvordan den gode chef bør agere.

Du kender sikkert ordsproget "Det første skridt er altid det sværeste". Måske mest i den forstand, at det første skridt er det, der flytter noget fra at være drøm til virkelighed. Mount Everest bestiges med et skridt ad gangen.

Når du først har lært at skrive den optimale ansøgning, og dit CV også får cheferne til at spærre øjnene op, så er det tid til at kigge på din samtale. Og det er naturligvis ikke noget, man gør et par timer før, man giver hånd til sin kommende chef.

Når du vælger at søge uopfordret er der andre ting der gør sig gældende, end når du ansøger opslåede ledige stillinger. En af de vigtigste forskelle er, at du ikke har et konkret jobopslag at læne dig op af.

Det kan godt være svært at finde motivationen, hvis du har været arbejdsløs et stykke tid. Men det er så utroligt vigtigt at blive ved med at være meget motiveret. Ellers kan det se ud, som om du har mistet selvtilliden, eller - meget værre - som om du ikke er interesseret i den stilling, du har søgt.

Lige som i et personligt forhold kan der være gode og dårlige tider på dit job. Somme tider er du i topform, motiveret og fuld af energi og belønnes med anerkendelse, forfremmelse eller lønforhøjelse. Og til andre tider fungerer det ikke så godt. Jobbet er ikke sjovt, der er ingen udfordringer, og du skal bogstavelig talt slæbe dig selv på arbejde.

Konsulenthuset Ballisager har spurgt 724 virksomheder, hvad der tænder deres advarselslamper i ansættelsen af nye medarbejdere. Undersøgelsen viser, at mange korte ansættelser indtager en suveræn førsteplads.

I forbindelse med jobsøgning skal man være opmærksom på at der ikke findes nogen facitliste for hvordan f.eks. en ansøgning eller et CV skal se ud. Alle mennesker er forskellige og ser tingene på forskellig måde. Det man kan gøre er at opstille nogle retningslinjer for, hvordan det kunne gøres.

Alle ved, at det handler om at give et godt indtryk, når man er til jobsamtale. Men hvordan gør man det? Tidens trend på området peger på, at man skal føre sig frem og stille krav. Men en ny kvalitativ undersøgelse viser, at den mest sympatiske kandidat får jobbet, og at det handler om at være en flink fyr.

Den gode ansøgning er vigtig, men det gode CV er mindst ligeså nødvendigt. Forestil dig, at arbejdsgiveren får 50 ansøgninger eller flere – i mange tilfælde læser han eller hun ikke ansøgningen, men dit CV. Derfor er det vigtigt, at du bruger tid på det.

Når du sender en ansøgning, skal du altid være forberedt på en telefonopringning fra arbejdsgiveren. Tidligere plejede virksomhederne at ringe for at aftale tid til en personlig samtale, men et fuldt telefoninterview bliver stadig mere almindeligt. For nogle ansøgere er det uventede telefonopkald et sandt mareridt.