Jobsøgning som leder

Flest får job gennem stil­lings­an­non­cer

Du har muligvis selv haft tanken: "Der er så mange, der søger. Jeg har ikke en chance." Stillingsopslag møder flere udfordringer i en tid, hvor netværk, headhunting og andre sociale platforme vinder frem som annonceringsmedier. Men måske bør du alligevel søge på stillingsannoncen.

Djøf præsenterede sidste år, at langt de fleste job besættes gennem stillingsannoncer. Netværk kom på en andenplads, og det er muligt, at netværk som rekrutteringsmetode har vundet endnu mere indpas i 2015 og stadig vil vinde terræn fremover.

Det er alligevel usandsynligt, at netværk og andre alternative metoder overhaler stillingsannoncerne indenom, der alt andet lige er det medie, hvor ultimativt flest får job.

Medlemmerne blev i Djøfs Arbejdslivsundersøgelse spurgt om, hvordan de fik deres nuværende job: 59% fik job gennem stillingsannoncer, 16% gennem netværk, 13% blev headhuntet, 7% blev rekrutteret gennem andre metoder, 4% søgte uopfordret og 1 % fik job gennem en tilskudsstilling.

Sådan fik kandidaterne job

  1. Stillingsannonce (59%)
  2. Netværk (16%)
  3. Headhuntet (13%)
  4. Andet (7%)
  5. Søgt uopfordret (4%)
  6. Gennem tilskudsstilling (1%)

Læs også

Jobsøgning som leder

Derfor skal du trække en reference på din chef

De fleste steder er det standardpraksis at trække en reference på den kandidat, man overvejer at ansætte. Men som kandidat bør du faktisk også trække en reference den anden vej.

Jobsøgning som leder

Find fem fejl før du underskriver din nye ansættelseskontrakt

Den gode nyhed er, at flere virksomheder har fået styr på deres ansættelseskontrakter. Den mindre gode er, at de grelle eksempler er blevet værre, påpeger advokatfuldmægtig.

Jobsamtale
Jobsøgning som leder

Fem begavede spørgsmål til jobopslag og -samtaler

Har du også set stillingsopslag, hvor det var uklart, hvad jobbet præcist gik ud på? Så bed om svar på disse 5 spørgsmål og fremstå som en seriøs ansøger.

Jobsøgning som leder
Lederkarriere

Er personlig udvikling en forudsætning i jobbet?

Vi har brug for medarbejdere, der ikke bare passer deres job og arbejder hårdt, men også udvikler sig selv i kraft af, at arbejdet og organisationen udvikler sig.

Lederkarriere

Ny leder? Læs om forventningerne til dig

Når du går fra at være medarbejder til personaleleder, bevæger du dig ind på første niveau i det traditionelle Leadership Pipeline-univers. Det stiller nye krav og forventninger.

Opsigelse

10 ting du skal huske ved opsigelsen

Hver måned sidste år startede 72.000 danskere i snit i nyt job. Her får du svarene på 10 typiske spørgsmål, som mange søger svar på ved en opsigelse.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Arbejdsglæde CV Ansøgning Jobsøgning som leder Jobsamtale Løn Lederkarriere Kvinder i ledelse Ny i job Opsigelse Tests Øvrige