Artikler til jobsøgere

"Danmark har en disciplineret arbejdsstyrke, der bevidst prioriterer arbejde frem for fritid." Danskerne tilbringer mere og mere tid på jobbet. For at undgå negative følger af det øgede arbejdspres, er det vigtigt, at det personlige bagland er i orden.

På de fleste danske arbejdspladser har man i mange år nærmest forsaget dresscoden og dens stokkonservative væsen, men måske er tiderne ved at skifte. StepStone hjælper dig som jobsøgende med at blive bevidst om, hvorvidt du kan tænkes at støde på dresscode i fremtidige job.

Hos StepStone er vi fortalere for at sprede jobsøgningsaktiviteterne i jagten på det rette job. Ikke desto mindre er det interessant, at stillingsannoncer indtager førstepladsen som det sted, hvor flest kandidater får deres job. I hvert fald når vi ser på Djøfs Arbejdslivsundersøgelse 2014.

Mentoring er blevet det nye sort: Alle virksomheder taler om mentorprogrammer, hvis ikke de har et. Det gælder både ledere, iværksættere og mange andre. Udfordringen er imidlertid, at mange organisationer tror, det kan gøres med den ene hånd på ryggen.

Projektledere kan bevare fremdriften i deres projekt ved at følge en motivationscyklus i 5 faser. Denne cyklus er udviklet af The Motivational Manager, et månedligt nyhedsbrev, der analyserer de nyeste motivationsmetoder og -trends verden over.

"Gift med jobbet" lød en af mange overskrifter, da Birthe Madsen i 1998 blev forfremmet til ad…