Artikler til jobsøgere

Det gamle år har budt på mange forandringer – og også rekruttering er under udvikling. Videorekruttering er blevet mere udbredt, og det forventes at blive en mere integreret del af rekrutteringsprocessen i flere virksomheder. Er du forberedt?

Du har muligvis selv haft tanken: "Der er så mange, der søger. Jeg har ikke en chance." Stillingsopslag møder flere udfordringer i en tid, hvor netværk, headhunting og andre sociale platforme vinder frem som annonceringsmedier. Men måske bør du alligevel søge på stillingsannoncen.

Overvejer du indimellem de indsatser, du iværksætter og de resultater, du skaber? Hvis ikke, er det blot ét af flere forhold, du bør notere dig, hvis du vil forhandle løn succesfuldt.

Medarbejderudviklingssamtalen (MUS) er et tidspunkt, hvor du får konstruktiv feedback på din performance i løbet af året. Men det er samtidig en samtale, hvor det forventes, at du som medarbejder sætter scenen og afklarer forskellige aspekter af dit arbejdsliv.

Arbejdsmarkedet er presset, og flere og flere virksomheder henter kompetente kandidater fra udlandet. Derfor kommer du sikkert til at beskæftige dig mere og mere med forskellige nationaliteter. Og udfordringer er, at hver kultur har sin egen tilgang til kommunikation og forretningsførelse.

Længden af din ansættelse kan lidt sort-hvidt fortælle, om du er en jobshopper eller er groet fast i dit nuværende job. Men hvor længe er det hensigtsmæssigt at blive i sit job?

Får du tit af vide, at du ville være den fødte leder? Så er der måske noget om snakken. Læs videre og find ud af, hvor mange af de typiske karakteristika, der tegner en leder, du besidder.

Det er ikke let at søge job. Der er mange skrevne og uskrevne regler, du skal tage højde for, hvis du vil lande det job, du søger. Og for at du ikke bliver skuffet og kommer frustreret ud af processen, sætter vi fokus på nogle anderledes faldgruber i jobsøgningen.

Jobsøgning er en proaktiv proces, om du søger opfordret eller uopfordret, men bør du tage mere initiativ end indsendelse af ansøgningen kræver? Der findes mange holdninger til spørgsmålet om, hvorvidt du bør gribe knoglen og ringe til den virksomhed, du søger job hos. Tre erhvervskvinder er blevet spurgt om deres holdning til emnet.

At søge nyt job er et fuldtidsarbejde, men kender du ikke til de gængse spilleregler, kan du meget let komme på overarbejde. I samarbejde med Lederne har vi lavet en guide, der hjælper dig med at komme helskindet gennem jobsøgningen – og i sidste ende stå med drømmejobbet.

StepStone har på vegne af Danmark søgt efter en ny statsminister. Vi har fået mange gode bud og kreative ansøgninger - tusind tak! Efter at have nærlæst dem alle sammen og voteret, har vi fundet vinder.

Selvom kalenderen skriver sommer, kan det stadig godt betale sig at søge job. Blandt andet fordi det er en god idé at fortsætte jagten på et job, når man forventer, at andre trækker sig fra slagmarken.

Det siges, at det er et fuldtidsjob at søge job, og hvis du allerede er i arbejde, kan det være endnu sværere at finde tiden til at sikre drømmejobbet.

Kan du præsentere og sælge dig selv på under et minut? Det lyder umiddelbart nemt, men det er faktisk sværere end man tror at pitche sig selv eller sin gode idé på den tid, der svarer til en elevatortur fra toppen til bunden af en bygning.

Jobbet som chef er hårdt og krævende. Men det er ikke altid årsagen til, at kandidater i erhvervslivets top kvitter jobbet. StepStone har kigget på fem forskellige historier om topchefer, der kvittede jobbet for at gå nye veje.

Tid. En ressource vi ihærdigt jagter, men aldrig indhenter. Vi strukturer, sparer og investerer vores tid. Vi fylder kalenderen op med aktiviteter og laver to do’s, som om døgnet har mere end 24 timer. Intentionen er god, men ender tiden med at have en frustrerende klemme i os?

Det kan være meget demotiverende at være én ud af mange i ansøgningsprocessen. Det handler ikke om at kunne stå på hænder eller være fandenivoldsk, men om at fremhæve sine kvalifikationer i en kreativ, forretningsorienteret vending.

Klichéer er ikke bare kedelige og udtryk for manglende fantasi. De kan også være dræbende for dine jobchancer. StepStone guider dig udenom de værste.

Når arbejdsgivere læser ansøgninger, kan både uddannelses- og stillingsbetegnelser ligne hinanden. Derfor kan det være en god idé at skille dig ud med det, der kan være helt unikt for dig: Din fritid.

En ny undersøgelse viser, at stærkt behårede mennesker har mere end 10 gange så svært ved at lande drømmejobbet som personer med almindelig eller sparsom hårvækst. Samtidig er det oftest de synligt behårede der ryger først ud af virksomhederne i krisetider.

StepStones CV-database gik i nat midlertidigt ned, da 90 personer med politisk baggrund på få timer valgte at uploade deres CV på stepstone.dk. StepStone mistænker, at årsagen er, at nuværende medlemmer af folketinget frygter at blive arbejdsløse ved det kommende valg.

Går du med lederdrømme? Forestillingerne om ledelse, og hvad det vil sige at være leder, kan være mange. Hvad indebærer det egentlig helt konkret at være leder, og hvordan finder man ud af, om ledelse er den rette karrierevej? StepStone vejleder dig.

Mentorprogrammer for ledere udvikler lederens evne til at skabe resultater gennem sine medarbejdere. Og dét har en kæmpe effekt på bundlinjen. Måske er det svært at måle på bundlinjen, men effekten bliver meget tydelig i afdelingen.

Ville det ikke være fantastisk, hvis du kunne gøre det, du holder mest af at lave til en indtægtskilde? Overraskende nok kan din hobby, som du nyder i din fritid, faktisk blive til en lille virksomhed.