Artikler til jobsøgere

Selvom ordet kontorpolitik lyder negativt, kan det være af stor betydning for dig at overveje, hvordan du skal navigere på din arbejdsplads for at gavne din karriere mest muligt.

Virksomheder søger ikke kun efter kandidater der har de rette kvalifikationer til jobbet - kandidatens personlighed er også yderst vigtig. Derfor er der mange virksomheder, som beder dig udfylde en personlighedstest i forbindelse med din ansøgning.

StepStone har på vegne af Danmark søgt efter en ny statsminister. De fem bedste ansøgninger blev udvalgt og via afstemning skulle den bedste kandidat kåres.

Internettet er blevet vigtigt, ikke blot når du søger efter job, men også ved den stigende udbredelse af online jobansøgninger. Læs mere her for at finde en oversigt over, hvad der forventes og de mest almindelige fejl, når der søges job online.

Enhver beslutning du træffer i livet, er en afspejling og holdninger. Værdier afspejler den du er, og hvorfor du gør det, du gør. Værdier er baseret på dine overbevisninger gør.

Det er ikke altid lige let at sætte ord på, hvem man er, og hvad man laver. Specielt ikke hvis man synes, at ens CV har nogle huller eller bærer præg af for mange forskellige typer job. Performancecoach Mette Rix forklarer, hvordan du fortæller om dig selv på den "fede" måde til det afgørende jobinterview.

En markant stigning af ansøgere til videregående uddannelser uden for landets største byer, prægede i den grad 2013. Håbet om færre afvisninger og bedre muligheder for efterfølgende job, lokker en stor del af de unge håbefulde ansøgere ud af hovedstaden.

Skulle du være så uheldig at blive syg i din ferie, behøver du ikke nødvendigvis helt at opgive at få feriekulør. Du har nemlig ret til en erstatningsferie, hvis du har mere end fem sygedage i din ferie. StepStone opridser reglerne ved sygdom i ferien.

Det kan ikke komme som en overraskelse, at lønnens størrelse er en afspejling af udbud og efterspørgsel af arbejdskraft. Dette kan være en af forklaringerne på den enorme ulighed mellem højt-og lavlønnede, der helt ubemærket har været konstant stigende siden 2006. Spændet mellem lavtlønnede ufaglærte og højtlønnede akademikere er rekordstort i Danmark, der kun bliver overhalet af Malta, Tyskland og Tjekkiet.

Alt for mange studerende har urealistisk høje forventninger til, at det første job efter eksamen er lig med drømmejobbet.

Igen i år har der været utallige kreative jobansøgninger og CV'er, som har vækket mediernes interesse og skabt opmærksomhed globalt. Vi har udvalgt nogle af dem, som vi synes har klaret sig bedst i årets løb og som vi bestemt synes er et kig værd - både til beundring og til inspiration.

Alle elementer i et CV skal være gennemtænkte, før du får arbejdsgiveren til at smile. Og mens det kan være forskelligt, hvilke kvalifikationer og kompetencer der bliver vægtet ved det pågældende job, er der en lang række faktorer, der skal være på plads i enhver ansøgning.

I den nye økonomi bliver formelle kvalifikationer en mindre vigtig del af hele den pakke, du udgør som ansøger. Der sættes ofte mere pris på bløde færdigheder som f.eks. intuition…

Det kan være svært at finde inspiration til jobsøgningen, men måske finder du den, hvor du mindst venter det. Når du svinger benene op på sofaen, tænder for fjernsynet og zapper rundt, så hold især øje med boligprogrammerne, for de kan måske lære dig en ting eller to.

Prøv og tænk på, hvad det vil betyde for dig at øge din effektivitet på jobbet med op til 50 %. Vil det betyde et større salg, mere energi, bedre overblik? Hvad vil det betyde lige præcis for dig?

Når det kommer til konkurrenceklausuler, er du som medarbejder bedre stillet end tidligere.

Hvem har ikke prøvet at få afslag på jobansøgninger - ja endda tonsvis, som hober sig op på skrivebordet, mens humøret daler? Afslag, som dog ikke behøver at hænge sammen med dine kvalifikationer. Måske er din ansøgning bare ikke personlig nok.

At have bestået sin videregående uddannelse med bravur er ingen garanti for at få et job. Det fordrer hårdt arbejde med at udarbejde dit CV og dertil nedfælde et utal af motiverede ansøgninger. Der er imidlertid flere hjul, der skal begynde at rulle, førend ledigheden blandt nyuddannede akademikere atter falder.

Koncentrér dig om de konflikter, som er mest forstyrrende for arbejdet. Du skal ikke være bange for at tænke anderledes og bruge din fantasi.

Kvinder er generelt ikke så gode til at sælge sig selv og beder i mange tilfælde om mindre end mænd.

Både mænd og kvinder har sommetider svært ved at få dagens timer til at slå til. Rådgivningsvirksomheden Markana, der arbejder med forebyggelse og håndtering af stress, oplever både mænd og kvinder få stress, men de ser også, hvordan kvinder og mænd oplever og håndterer stress forskelligt.

Den autoritære og dominerende leder er ikke længere værdsat. Og er du den yngste i søskendeflokken eller mellembarn, så er der stor chance for, at du er den nye type leder. I modsætning til tidligere er det nemlig ikke længere så typisk at finde store søskende på lederposter.

Den danske lovgivning stiller mænd og kvinder lige på arbejdsmarkedet. Sådan har det været siden ligebehandlingsloven blev indført i 1976. Kvinder må derfor ikke diskrimineres hverken ved lønforhandlinger eller forfremmelser.

Måske har nogen sagt det til dig. Måske har du bare tænkt det for dig selv. Måske tror du, at din tid på arbejdsmarkedet er forbi. Måske er det slet ikke dig, din alder eller dine kompetencer der er noget i vejen med. Måske er det bare arbejdsmarkedet, der vender befolkningspyramiden på hovedet og henkastet stikker følere ud i alle retninger i forsøget på at mandsopdække det umulige.