Artikler til jobsøgere

Danmark er blevet mindre attraktiv for udenlandsk arbejdskraft, viser ny global undersøgelse. Men hvilke nationaliteter ønsker egentlig at arbejde i Danmark, og hvor villige er vi selv til at flytte ud af landet for det rette job og hvortil? Få svarene her.

Virksomheden IIH Nordic har fået meget omtale på baggrund af deres firedages arbejdsuge. Hvad vi ikke har hørt meget om, er lederen bag beslutningen. For hvilken ledelsesfilosofi ligger til grund for at forandre en hel kultur og gøre arbejdsglæde til et spørgsmål om tid?

Karriererådgiver Anne Marie Valentin ser en tendens til, at kvinder agerer som mænd, når de bliver valgt til toplederposter. ”Når kvinder agerer som mænd, risikerer vi at miste dynamik og diversitet. Og det er synd, for der er både brug for feminine og maskuline perspektiver på topposterne,” forklarer Anne Marie. Hun mener, kvinder skal blive bedre til at lede på deres egen måde.

Sådan lyder det i hvert fald, hvis man spørger tidligere prisvindende HR-direktør i Falck Assistance Pernille Sandberg Bech. Med budskabet og en vision om at skabe mere balance i dansk erhvervsliv har hun startet netværket Goodtalks. Et netværk, der samler karrierekvinder på tværs og afspejler de erfaringer, Pernille selv har gjort sig i sin karriere.

Vil du til tops i karrieren, lyder rådet ofte: Vær bevidst om dine mål og lav en karriereplan! Men bør du virkelig have en klar mission og kende dine mål på forhånd? Her kan du læse tre topkvinder og en karriererådgivers perspektiv på karriereplanlægning, og vurdere hvad der virker for dig.

Sådan siger Bente Overgaard, tidligere koncerndirektør i Nykredit. Hun har gennem 28 år skabt sig solide erfaringer som rådgiver, direktør og bestyrelsesmedlem. To af hendes råd til kvinder, der vil ind i topledelse, er at fokusere på at få jord under neglene og være bevidst om konsekvensen af karrierevalget.

Astrid Jørgensen blev i 2017 salgs- og marketingchef for Politiken. En spændende opgave, men også en udfordring, når man har tendens til at være sin egen største kritiker. Læs her Astrids ærlige tanker om sin indre kritiker, og hvordan hun tackler den.

Hvilke lederkompetencer efterspørges på arbejdsmarkedet? Det har finduddannelse.dk undersøgt ved at kortlægge indholdet i flere end 2.600 jobannoncer fra 2017, hvor virksomheder søger nye ledere. Her får du indsigten.

At drive fornuftig ledelse kræver forskellige værktøjer, en god intuition, og at du er åben for at lære. Men den teknologiske udvikling kalder på nye måder at lære på – også når det kommer til forandringsledelse og lederudvikling. Derfor har Actee udviklet et spil, hvor du kan simulere forandring og styrke dine evner. Det er både sjovt og lærerigt.

replaced replaced replaced replacedKvinder i ledelsereplaced replaced replaced

Kortvarig stress. Den får pulsen til at stige og hjertet til at banke hurtigere. Men vidste du, at du ved at ændre dit syn på stress kan reducere skadelige virkninger og minimere risikoen for at blive syg? Det mener videnskaben.

Konsulenthuset Ballisager har igen i år spurgt 878 danske virksomheder, hvordan de helst rekrutterer nye medarbejdere. Og for første gang blev også forventninger og kompetencekrav til en leder undersøgt.

Både mænd og kvinder taler dansk, men måden kønnene konstruerer sproget på er forskellig. Mænd og kvinder påvirkes nemlig af en kollektiv ubevidst støj, som skinner igennem i både jobsøgning, på arbejdsmarkedet og i bestyrelser og ledelser.

Feminin og maskulin ledelse handler ikke kun om køn. Det er to kompetencesæt, som både mænd og kvinder skal mestre. Det mener forfatter og executive coach, Birgitte Baadegaard, som er træt af forældede koncepter i moderne ledelse

Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere?

At holde dit CV opdateret hos StepStone virker måske ikke så aktuelt for dig lige nu. Men der er en rigtig god grund til at gøre det, som ville være ærgerlig for dig at misse.

De seneste år er der sket en eksplosion i udviklingen inden for alternativ jobsøgning med videoansøgninger og Tinder-lignende apps, der skal få jobsøgere hurtigere i job. Nu lanceres tyske SingedIn i Danmark, som giver danske jobsøgere mulighed for at udtrykke sig musikalsk overfor kommende arbejdsgivere.

Begrebet work-life balance er fortærsket, det er ren symptombehandling og et narrativ, som pålægger den enkelte det fulde ansvar for at mestre disciplinen. Og sådan bør det ikke være ifølge Kasper Rubæk Clementsen, der er projektchef hos Business Danmark. Her løfter han sløret for den virkelige udfordring med work-life balance, og det handler om alt andet end at tjekke mails efter arbejde.

Det, som ingen troede ville ske, skete. Donald Trump sejrede over Hillary Clinton og gør nu klar til sit indtog i embedsboligen i Washington. Der har igennem hele valgperioden været mange spekulationer og prognoser over, hvordan Trump-sejren vil påvirke det danske arbejdsmarked, og vi præsenterer dig for et udvalg af dem.

"Har du flere spørgsmål, inden vi slutter?" Du har sikkert været til jobsamtale og fået netop det spørgsmål, og langt de fleste undviger denne mulighed for at give samtalen lidt ekstra. Men bruger du din taletid fornuftigt, kan du stille flere gode spørgsmål, som vil efterlade arbejdsgiver med et godt indtryk.

Måske synes du, at arbejdet optager en stor del af din fritid. Hvis det er tilfældet, er du bestemt ikke den eneste. Men der findes flere råd, du kan følge, som vil hjælpe dig til at skabe en bedre work-life balance.

Konsulenthuset Ballisager har igen i år undersøgt virksomheders rekrutteringsproces og præferencer. Vi sætter fokus på et udvalg af analysens resultater, der er gavnlige for dig, der vil søge job i det private erhvervsliv.

Kig fortsat på jobportalerne og fortæl dit netværk, at du er jobsøgende. Men fat dig kort og præcist, når du udarbejder CV og ansøgning. Og hvis du ringer til virksomheden, har du i gennemsnit 4 minutter og 36 sekunder. Det er blot nogle af konklusionerne fra Konsulenthuset Ballisagers netop offentliggjorte Rekrutteringsanalyse 2016.

Anbefalinger fra dine tidligere arbejdsgivere kan, hvis de er gode, give dig et forspring i ansøgningsbunken og tilmed drømmejobbet. Men ikke, hvis ingen læser dem. Her får du 3 gode råd til at sætte fokus på dine anbefalinger.