Artikler til jobsøgere

Konsulenthuset Ballisager har igen i år spurgt 878 danske virksomheder, hvordan de helst rekrutterer nye medarbejdere. Og for første gang blev også forventninger og kompetencekrav til en leder undersøgt.

Både mænd og kvinder taler dansk, men måden kønnene konstruerer sproget på er forskellig. Mænd og kvinder påvirkes nemlig af en kollektiv ubevidst støj, som skinner igennem i både jobsøgning, på arbejdsmarkedet og i bestyrelser og ledelser.

Feminin og maskulin ledelse handler ikke kun om køn. Det er to kompetencesæt, som både mænd og kvinder skal mestre. Det mener forfatter og executive coach, Birgitte Baadegaard, som er træt af forældede koncepter i moderne ledelse

Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere?

At holde dit CV opdateret hos StepStone virker måske ikke så aktuelt for dig lige nu. Men der er en rigtig god grund til at gøre det, som ville være ærgerlig for dig at misse.

De seneste år er der sket en eksplosion i udviklingen inden for alternativ jobsøgning med videoansøgninger og Tinder-lignende apps, der skal få jobsøgere hurtigere i job. Nu lanceres tyske SingedIn i Danmark, som giver danske jobsøgere mulighed for at udtrykke sig musikalsk overfor kommende arbejdsgivere.

Begrebet work-life balance er fortærsket, det er ren symptombehandling og et narrativ, som pålægger den enkelte det fulde ansvar for at mestre disciplinen. Og sådan bør det ikke være ifølge Kasper Rubæk Clementsen, der er projektchef hos Business Danmark. Her løfter han sløret for den virkelige udfordring med work-life balance, og det handler om alt andet end at tjekke mails efter arbejde.

Det, som ingen troede ville ske, skete. Donald Trump sejrede over Hillary Clinton og gør nu klar til sit indtog i embedsboligen i Washington. Der har igennem hele valgperioden været mange spekulationer og prognoser over, hvordan Trump-sejren vil påvirke det danske arbejdsmarked, og vi præsenterer dig for et udvalg af dem.

"Har du flere spørgsmål, inden vi slutter?" Du har sikkert været til jobsamtale og fået netop det spørgsmål, og langt de fleste undviger denne mulighed for at give samtalen lidt ekstra. Men bruger du din taletid fornuftigt, kan du stille flere gode spørgsmål, som vil efterlade arbejdsgiver med et godt indtryk.

Måske synes du, at arbejdet optager en stor del af din fritid. Hvis det er tilfældet, er du bestemt ikke den eneste. Men der findes flere råd, du kan følge, som vil hjælpe dig til at skabe en bedre work-life balance.

Konsulenthuset Ballisager har igen i år undersøgt virksomheders rekrutteringsproces og præferencer. Vi sætter fokus på et udvalg af analysens resultater, der er gavnlige for dig, der vil søge job i det private erhvervsliv.

Kig fortsat på jobportalerne og fortæl dit netværk, at du er jobsøgende. Men fat dig kort og præcist, når du udarbejder CV og ansøgning. Og hvis du ringer til virksomheden, har du i gennemsnit 4 minutter og 36 sekunder. Det er blot nogle af konklusionerne fra Konsulenthuset Ballisagers netop offentliggjorte Rekrutteringsanalyse 2016.

Anbefalinger fra dine tidligere arbejdsgivere kan, hvis de er gode, give dig et forspring i ansøgningsbunken og tilmed drømmejobbet. Men ikke, hvis ingen læser dem. Her får du 3 gode råd til at sætte fokus på dine anbefalinger.

Som erfaren ansøger er der flere forhold, du kan slå på i dine ansøgninger, der vil gøre dig til en attraktiv medarbejder på mange arbejdspladser. Brug dem som inspiration, når du søger nyt job, men føler, at du har alderen mod dig.

Det er op til virksomheden at vurdere, om du er den rette til jobbet. Men det er op dig til at vurdere, om jobbet er det rette for dig. Derfor skal du lære dig selv at afkode de jobannoncer, du finder.

Det kan være en svær proces at finde et nyt job, som virkelig passer dig. Du bør derfor nøje overveje, hvilket job du kunne tænke dig, og forberede din jobsøgning med dit drømmejob i tankerne. Få overblik over hvilke 5 trin du skal igennem, når du søger job.

Facebook-billeder, dating-profiler, blogs og indlæg på internetsider. Det er bare eksempler på noget af det, arbejdsgiver kigger nærmere på, når de vil vide mere om en ansøger. Og du kan godt regne med, at de sociale medier kommer til at spille en rolle i jobsøgningen.

SKAT har på det seneste oplevet flere kedelige episoder med it-systemer, aktieudbyttebetalinger og politikeres partnere. Derfor har SKAT iværksat et nyt projekt, der omfatter indføring af både Manuel Databehandling og Håndholdt Registrering.

Langt de fleste jobsøgende skriver ansøgninger. Men hvordan kan du vise en kommende arbejdsgiver, at du kan tilbyde noget langt mere dybdegående og personligt? At lave en online portefølje er en kompetence i sig selv, og du vil skille dig ud, hvis du har én.

Kun overhalet af de 16%, der finder job gennem fagligt og personligt netværk. Det viser en ny undersøgelse fra Danske Medier, der bl.a. afslører, hvordan de adspurgte danskerne fik deres seneste job.

Hvis ikke, så bør du tage dig mod til. Og det er der flere årsager til. Den vigtigste er, at 37 % af de private virksomheder i 2015 ansatte på baggrund af uopfordrede ansøgninger og overhaler derfor både rekrutteringsbureauer og intern rekruttering inden om.

Vi har tidligere fortalt, hvordan sportspræstationer på CV’et kan bringe dig nærmere drømmejobbet. Men har du stadig en chance blandt andre ansøgere, hvis du ikke kan skrive maratonløber eller ironman på CV’et?

Det gamle år har budt på mange forandringer – og også rekruttering er under udvikling. Videorekruttering er blevet mere udbredt, og det forventes at blive en mere integreret del af rekrutteringsprocessen i flere virksomheder. Er du forberedt?

Du har muligvis selv haft tanken: "Der er så mange, der søger. Jeg har ikke en chance." Stillingsopslag møder flere udfordringer i en tid, hvor netværk, headhunting og andre sociale platforme vinder frem som annonceringsmedier. Men måske bør du alligevel søge på stillingsannoncen.